街道2024年度基层党建工作总结.docxVIP免费

2024 年，在区委的坚强领导和区委组织部的精心指导下，*街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实新时代党的组织路线，紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标，突出重点，强化措施、抓好落实，确保各项工作落实到位，现将有关工作情况总结如下：一、党建工作开展情况（一）强化学习教育，提升思想引领力。一是旗帜鲜明提升政治站位。由“”党工委书记带头践行习近平新时代中国特色社会主义思想，增强 四个意识 ，坚定四个自信，做到两个维护，组织召开街道党工委理论中心组集中学习 16次，组织挂点班子、宣讲员深入社区开展全会宣讲 30 场次，从思想深处坚定政治信仰。二是扎实开展党纪学习教育。紧紧围绕*目标要求，探索出 8 种不同“的学习形式，让党员干部接受全面、深刻的精神洗礼，同时建立 我为群众办实”事 三单制，累计完成清单事项 360 件，不断推动党纪学习教育走深走实。三是用好用活网络载体平台。加强网络学习平台督促力度，定期对干部网络学院、学习强国、*智慧党建等平台积分情况通报，增强干部政治理论教育穿透力。（二）夯实党建责任，增强基层组织力。一是先后召开 9 次党工委会议和11 次党建工作推进会，专题研究部署城市基层党建工作和调度落实年度基层党建重点任务，实行挂点班子党建联系点制度，压实党建责任，形成一级抓一级，共同抓落实的党建工作格局。二是党工委书记率先垂范，严格落实双重组织生活等党内各项制度，规范三会一课、主题党日等党内政治生活，严格执行党员发展程序，加强党员发展纪实规范管理，今年累计发展党员 10 名、吸收入党积极分子 15 名。三是坚持问题导向，明确工作节点，制定有力的整改措施，逐项对账销号，按照时间表积极主动全面完成区委巡察整改工作。同时把中央巡视*巡视*反馈党建方面问题整改作为重大政治任务，对标对表按照进度落实整改工作。四是“”认真履行党风廉政责任制，严格落实 三重一大 、选人用人等制度，对所有街道社区干部建立了个人廉政档案并签订了廉政承诺书，建立健全街道社区干部重大事项报告、三资管理、请销假、外出报备等制度，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。（三）巩固三化建设，深化阵地凝聚力。一是坚持把政治标准放在首位，“”“”严把资格条件关，突出 双好双强 ，严格执行 两推一选 程序，严肃换届纪律，顺利完成 15 个社区换届选举，新选和调整社区两委主要负责人 2 名、两委干部 23“”名，进一步优化了社区党组织部书记年龄文化结构，社区 两委 干部平均年龄也从换届前的 52.3 岁下降至 47.6 岁，其中社区党组织委员有 27 人为“80”后 ，18“人为 90”后。二是“隆重开展 红动*”“、爱满全城党旗在基层一线”高高飘扬 、迎接建党 104“”周年 十个一 系列活动，深入开展老党员、困难党“员春节和七一走访慰问活动，颁发 光荣在党 50”年 勋章 359 枚，成功举办建党 103“”周年文艺晚会和街道 两优一先 七一表彰大会，全面增强党员群众的归属感和认同感。三是围绕区域划分、功能设置、服务品牌、运行管理和组织保障等内容，全域式巩固 12 个社区党建三化建设成效，完成西门、幸福、汝河等 3 个新增社区党建阵地建设，打造出东铜、东糖等高标准党群服务中心的示范体系，全力构建以阵地建设为引领核心的城市基层党建高质量发展新格局。（四）聚焦示范带动，优化党建引领力。一是试点推行党建引领、小区治理行动，在 15 个试点小区选优配强 15 名小区党支部书记和 173 名楼栋党员中心户长，探索出党建引领、多元参与、协同共治的小区治理有效路径，帮助15 个试点小区整合服务资源、强化问题整治、夯实治理根基，解决了力量薄弱、“”“”重心偏移、诉求无门等问题，实现了小区治理从 群龙无首 到 核心引领 、从“”“”“”“”条块割裂 到 互融共促 、从 民忧民怨 到 拍手点赞 的大转变，呈现出了从乱到治、从差向好的势头。二是“”扎实推进 党建＋社会救助 国家试点工作，设“”置社会救助服务暨 一...