2024年度县司法局专题民主生活会党组书记个人对照检查材料（四个方面+反面案例）.docxVIP免费优质

根据《2024 年度乡镇和县机关单位党组（党委）民主生活会实施方案》要求，本人紧密联系工作实际，按要求从 4 个方面进行对照检查，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现就有关情况对照检查如下：一、上年度民主生活会问题整改情况在上年度的民主生活会中，本人对查摆出 7 个方面问题，有针对性地制定了详细的整改措施，目前已全部整改到位。针对学习成效有待提升问题。坚持带头抓学习，对党的二十大精神、党的二十届三中全会精神等，坚持做到第一时间学懂弄通、传达贯彻，参与理论学习中心组学习 14 次、专题研讨 17 次，带头在全县司法行政系统讲党课 3 次。针对党性锤炼有所放松问题。坚持把理论学习摆在突出位置，积极参加政治轮训，带着思考学、带着问题学，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，理想信念更加坚定，党性修养得到了进一步锤炼。针对夯实基层堡垒还不够有力问题。“谋划打造 党建赋能·”法治护航 党建品牌，推动党建工作与司法行政工作深度融合。持续下“”“”功夫加强支部规范化建设，严格落实 三会一课 制度，进一步丰富 主题党日活动，带领党员干部开展循迹溯源现场学习活动 3 次。针对服务群众成效有待提升问题。“”严格落实 书记领办实事 活动，主动带头领办实事 4 件，通过亲自“”示范带动机关党组织、党员扎实开展 双服务双报到 活动，主动到村社、小区报到，参与志愿服务 5 余场次。针对风险忧患意识不够强问题。围绕司法行政工作职能，梳理关键岗位，指导开展作风纪律督查 12 次，覆盖全部机关处室和基层站所，深入排查社区矫正、行政复议、法律服务等重点岗位廉政风险点53 条，有针对性地制定风险防控措施 53 条。针对党风廉政教育抓得不够紧问题，“”严格落实 第一责任人 职责，与各科室、司法所签订《党风廉政建设责任书》22 份，有效强化责任传导。坚持每季度分类开展谈心提醒活动，分别与班子成员、中层干部等开展谈心谈话 24 人次，对各类苗头性问题做到了及时提醒。针对思考意识形态工作不多问题，亲自检查班子成员履行抓意识形态工作落实情况，开展意识形态工作专项督查，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息，牵头开展网络意识形态阵地建设等议题开展专题研究讨论 2 次，组织学习 4 次。二、问题查摆（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是从政治高度上分析处理问题的能力还不强。在谋划工作和处理问题上，有时没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系的政治高度。在谋划依法治县各项工作时，没有全部放到党和国家工作大局中来思考。二是政治觉悟和政治标准还不够高。在工作中，政治使命感还不够强，未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度进行政治定位，特别是对一些群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。三是挤时间学习的意识还不强。“由于平时工作繁忙、会议多，对 读原著、学原文、悟原”理 重要性认识还不深不透，有时习惯于被组织推着学，自觉坚持学、积极主动“”学还不够。比如理论学习满足于完成上级部署的规定任务，走 捷径 的情况时有发生，还存在一定惰性思维。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是学法用法还不够勤。自己平时把主要精力放在了具体业务和事务性工作上，虽然能够主动学习党的二十大精神、习近平总书记考察**重要讲话精神等党的理论，但放松了对民法典、宪法、行政复议法等国家基本法律法规的学习，工学关系处理得还不够好。二是廉政谈话深度还不够。落实廉政谈话不够彻底全面，自己对班子成员的谈话不够经常，以教育提点、问题提醒为主，对“”“”工作时间以外的 生活圈朋友圈 关注的还不够多，对发现的一些小问题未能及时严肃指出。三是关心群众投入的精力不足。虽然作为党组书记，有较高的政治视野和责任感，但平时过于依赖在办公室进行部署工作，深入田间地头实地走访接触群众次数不多。在带领班子凝聚更...