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在全市干部队伍作风建设推进大会上作交流发言：敢为善为首战首胜“”“”今年以来，面对超预期压力挑战，市发改委始终秉持 胆剑精神 ，力行 六干 要求，认“”真贯彻落实市委市政府决策部署，扎实推进 八大行动 ，以干部队伍敢闯敢干推动发展改革事业善作善成，一季度 GDP“”增速勇夺全省第一，再获省政府年度投资 赛马 激励。一、善谋抢先机。“”“始终坚持 谋定后动、谋早快动 ，大兴调查研究之风，创新建立全委干部 年度课题＋实”地调研＋成果答辩 工作体系，精准聚焦全市发展重点、要点、难点问题，找准切入点，选好突破口，切实提高工作时度效和统筹力。一是“谋当前。率先出台岁末年初 抢开局、”“稳增长 十项举措，真招实招稳预期；采用 1＋5”模式发放 X“亿元消费券，首轮 普惠民”生 消费券参与用户近 X 万人次，惠及商家 X“万户，真金白银促消费；一季度提速兑现 1＋9＋X”惠企政策资金 X 亿元，完成全年计划的 X％，真情实意惠企业。二是谋长远。高“”质量编制全市 十五五 规划基本思路，谋深谋实 10 大畅想、10 大平台、20 项改革、100“”“个项目等 四个重大 成果， X”“一体化同城化发展、新时代 枫桥经验 、X 文化园、X 城际”铁路 等 10“余项 X”“”元素 纳入省《基本思路》、数量居全省 第一方阵 。三是谋全局。坚“持 跳出 X 发展 X”“，注重在战略上布局、在关键处落子，高标准实施 融 X 联 X 接 X”再深化战略，X“两市签订战略合作框架协议， X”“产业创新带X”“产业创新合作区X”枢纽港等牵引性平台项目纳入省级规划，都市圈互联互通获批国家新型城镇化改革试点。二、敢为拼首胜。“”“”始终坚持 敢 字为先、 拼 字当头，充分发挥牵头抓总、统筹协调职能，优化干部考核“”办法，深化实施月度 笑脸榜 、重点事项督办单工作机制，攻坚比拼、承压奋进，一如既往冲在前、干在前。一是“研判精细精准。穿透落实经济运行全流程 实地调研、运行监”测、分级研判 等成熟机制，市县一体、部门协同，精准落实锻长补短举措，统到边、干“”“”到底。持续推进 三个一三联系 工作机制，把整治形式主义为基层减负与深入贯彻中“”央八项规定精神学习教育结合起来，与作风建设 八大行动 结合起来，主动下沉基层，“”提升工作效能，做到 问题在一线发现、矛盾在一线解决 。二是“项目提速提效。制定 项”目提效攻坚年 行动方案，圆满承办全省一季度重大项目集中开工主会场活动，全市 X 个项目提前开工，平均提前 3 个月。健全项目分类分线分级协调机制和项目审批内审制度，X“”个省第一批 千项万亿 工程新建项目开工率 X％、全省第 X，推动全市固定资产增速高于全省平均 X 个百分点，居同档组地市第一。三是要素抢争多争。抢抓国家一揽子增量政“”策机遇期，对准对齐跑道，加力加密对接，全力以赴做足要素 硬支撑 ，X“个项目获 两”重 资金 X 亿元，X“”个项目申报第二批 两重 、资金需求 X 亿元，X 个项目申报第一批专项债、资金需求 X 亿元，X 个项目申报中央用地保障、新增用地需求 X 万亩。三、实干铸铁军。“始终秉持 让每一个人都被看到，让每一个人都有舞台，让每一个人都有盼头、让每一个”“”“”人都守规矩 理念，严格落实委内廉洁自律 十条禁令 、廉政事项 七项报备 ，让年轻干“”部加快淬炼成为 担当、专业、务实、清廉 的发改铁军，入选公务员考核工作市级示范点。一是“”硬仗攻坚压担。每遇急难险重任务，注重新老搭配，梯次配备 老带新 攻坚小“”“”“”组倒逼 强行起飞 ，常态化开展 师徒面对面发改青年说 活动，统分结合、集中会战，使每一位参与的年轻干部在短时间内快速提升。二是实战实训压担。把各类吃劲岗位作为年轻干部最佳练兵场，近年相继选派 X 名年轻干部赴基层担任驻村、驻社指导员或驻企服“”“”务，让年轻干部在困难问题扎堆处、在 真刀实枪 中学会 群众语言 。主动创造机会，择优选派 X 名干部赴国家发改委、省发改委跟岗学习，既登高望远、提升格局，又上下贯通、指导实践。三是...