《中国共产X国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实情况汇报.docxVIP免费优质

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实情况汇报自《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）颁布实施以来，**集团公司党委高度重视，将其作为坚持和加强党对国有企业全面领导、提升企业党的建设质量的根本遵循和行动指南，周密部署，精心组织，狠抓落实，推动《条例》精神在公司落地生根、开花结果。现将有关贯彻落实情况汇报如下：一、提高政治站位，深学细悟筑牢思想根基集团公司党委坚持把学习宣传《条例》作为首要政治任务着力在学懂弄通做实上下功夫。一是以上率下带头学。严格落“”实 第一议题 和党委理论学习中心组学习制度，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，召开党委理论学习中心组专题学习会议，原原本本、逐章逐条学习《条例》原文，深刻领会其核心要义和精神实质。二是分层分类全“”员学。将《条例》纳入各级党组织 三会一课 、主题党日的重要内容，组织全体党员特别是党务干部深入学习，确保《条例》精神传达到每一个支部、覆盖到每一名党员。三是营造氛围广泛学。利用公司微信公众号等载体，开设专题专栏，深入解读《条例》的重大意义、主要内容和工作要求，宣传推广基层学习贯彻的好经验好做法，营造了浓厚的学习贯彻氛围。二、对标对表《条例》，全面提升党建工作质量（一）健全组织体系，夯实战斗堡垒。一是建强支部班子选优配强党支部书记和委员，注重选拔政治强、业务精、作风好的复合型人才进入支部班子。二是规范组织生活。高质量开展民主生活会、组织生活会和民主评议党员，严肃开展批评与“”自我批评，认真落实 三会一课 和主题党日等制度。（二）强化政治功能，把准发展方向。一是压实主体责任“严格落实党委主体责任、主要负责人第一责任和班子成员 一”岗双责 ，集团公司每季度专题研究党建和党风廉政建设工作，与下属各公司签订党建、党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设工作与企业中心工作同部署、同推进、同落实、同考核；“”二是完善领导机制。全面落实 党建入章 要求，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。修订完善党委会议事规则“”和 三重一大 决策制度实施细则，清晰界定党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，确保党组织在重大决策中把方向、管大局、保落实的领导作用制度化、规范化、“”具体化。三是健全规章制度。严格执行 三重一大 集体决策“”和 末位表态 等制度，制定完善议事决策、监督管理、财务审计等 6 大类 40 余项管理制度，构建集团公司权责明晰、决策科学、监督有力的权力运行监督制约机制。（三）推动深度融合，服务发展大局。一是找准融合切入“”点。牢固树立 围绕发展抓党建，抓好党建促发展 理念，围“绕公司战略目标、生产经营重点难点任务，深入开展”“”党员先锋岗党员责任区 创建活动，引导党员在项目建设、生产一线中亮身份、当先锋、作表率。二是发挥战斗堡垒“”“作用。按照 党委创品牌、支部抓特色 的要求，叫响做亮 **”党建品牌，抓实抓好支部特色亮点，进一步凝练提升党建品牌，丰富品牌内涵和载体。（四）加强队伍建设，激发组织活力。一是严格党员管理认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好发展党员工作，注重在生产经营一线和青年骨干中发展党员。党委成立以来，共培养发展党员 7 名，培养入党积极分子 32 名，为党“组织注入了新鲜血液。二是夯实党建工作基础。以建设 四”强 党支部为目标，建立健全党委委员联系党支部制度，指导2 个支部完成了换届选举，2 个支部完成了支委补选，1 个支部选举成立了支委会。三是锻造骨干力量。坚持党管干部原则，“按照 对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉”“”洁 的标准选人用人。大力实施 双向进入、交叉任职 领导体制，推动符合条件的党组织班子成员进入董事会、监事会、经理层。（五）坚持正风肃纪，推进从严治党。一是增强责任意识“”“”加强对 一把手 和领导班子监督，推动和督促 关键少数 严格依照法定权限和程序，秉公用...