2024年个人述职述廉报告(1).docxVIP免费优质

2024 年个人述职述廉报告2024 年度个人述职述廉报告“这一年，面对高质量发展的新形势新要求，本人始终牢记 空”“”谈误国、实干兴邦 ，以 功成不必在我、功成必定有我 的责任担“”“当，坚持 干在实处、走在前列 ，自觉做到 勤勤恳恳做事业、清”清白白做人 。通过一年的努力，在业务提升、履职尽责、廉洁自律等方面取得了一定成效。一、2024 年务实进取、奋发有为（一）坚持自我提升，夯实业务根基。一是坚持把学习作为“”“生活常态。建立了 早读夜学 制度，做到 天天学、时时学、处处”学 。全年累计参加各类培训 20 余次，专业知识考核全部合格，撰写工作心得 30 余篇。在 6 月份组织的年中业务考核中，以 98分的成绩名列部门第一。积极参与各类学习交流活动，主动向优秀同事学习请教，建立了个人工作经验库，收集整理各类业务知识资料 200 余份，编写工作操作手册 2 部，为提升部门整体业务“”水平作出了积极贡献。在年度评优中，获评 学习标兵 称号。二是坚持把创新作为工作动力。积极参与业务创新研讨，提出合理化建议 15 条，其中 3 条被采纳并在全系统推广。牵头开发了一套业务管理信息系统，实现了工作全流程电子化，大幅提升了工作效“”率，该项目获得市级 创新成果奖 。三是坚持把实践作为能力课堂。主动承担疑难项目，独立完成重点工作 10 项。其中，成功处理了一起涉及多个部门的复杂业务协调事项，得到各方肯定；完成了部门重点改革项目的方案设计和组织实施，实现了预期目标。通过实践锻炼，专业能力和管理水平得到显著提升。（二）践行服务宗旨，增进为民情怀。一是“坚持 民之所望、”我之所向 。始终把群众满意作为第一标准，把群众需求作为第一选择。全年走访基层单位 20 余次，召开座谈会 15 场，面对面访谈 150 人次，收集意见建议 50 余条。对收集的意见建议，建立台账、分类处理、及时反馈，整体解决率达到 95%以上。特别是针“”对群众反映强烈的 办事难 问题，牵头优化了业务办理流程，将办理时限压缩 50%，群众满意度显著提升。二是“弘扬 辛苦我一个、”“”幸福千万家 的服务精神。坚持 五加二、白加黑 的工作状态，做“”到 事不过夜、日清日结 。全年加班 200 余次，处理各类突发事件 30 余起。在重大节假日期间，主动放弃休息时间，坚守岗位，保障各项工作有序运转。三是“”践行 干一行、专一行、精一行 的“”敬业精神。始终保持 干就干好、做就做实 的工作准则。承担的“”放管服 改革项目，通过科学谋划、精心组织，如期完成各项任务目标。建立的便民服务机制，已成为全市标杆，在年度工作会议上作经验交流。（三）强化责任担当，狠抓工作落实。一是“践行 马上就办、”“”“真抓实干 。始终保持 不待扬鞭自奋蹄 的干事激情，坚持 雷厉”“”“风行、只争朝夕 的工作作风。建立了 首问负责制 和 限时办结”制 ，实现对各项工作任务的全程跟踪、及时督办。全年共受理各类事项 180 件，按时办结率 100%，无一件延误或退回。对重点难点问题，主动上门协调，现场解决，赢得了基层单位的好评。二是“”坚持 以钉钉子精神做实做细做好各项工作 。对每项工作都做“”“”到 一竿子插到底 ，以 咬定青山不放松，立根原在破岩中 的韧劲。在推进重点项目建设中，针对每个环节制定详细计划，明确时间节点，落实责任人员，通过每周调度、半月通报、月度总结等方式，确保各项工作有序推进。三是“”发扬 工匠精神 。对待每项工作任务，都力求精益求精，追求卓越。主持完成的 3 个重点项目，均获得上级好评。其中，牵头制定的《XX 工作规范》，已“”在全市推广使用；组织开展的 质量提升年 活动，取得显著成效，工作质量评估满意度达 98%。（四）严守规矩纪律，永葆清廉本色。一是“始终保持 如临深”“”渊、如履薄冰 的警醒。坚持 清清白白做人、干干净净做事 ，真“”正做到 心有所畏、言有所戒、行有所止 。在工作中严格执行各项规章制度，重大事项必须集体研究决定，一般性工作也坚持请示报告。对分管的重点领域和关键环节，建立健全风险...