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党员干部中央八项规定精神学习教育心得体会“”党中央决定,自全国 两会 结束至 7 月底,在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,这是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重要工作,是今年党建工作的一项重点任务,彰显了以习近平同志为核心的党中央推动全党锲而不舍落实中央八项规定精神、推动党风政风向优向好的坚定决心。作风建设关乎党的形象,关乎人心向“”背,关乎事业兴衰,要深刻领悟 两个确立 的决定性意义,“”坚决做到 两个维护 ,扎实推动学习教育各项任务落实落地落细。“”一、以 学 筑基,在深学细悟中校准思想坐标思想是行动的先导。八项规定实施十年来的实践证明,唯有从思想深处树立规矩意识,才能实现作风建设的根本“性转变。此次学习教育中,我们要带着 为何学、学什么、”怎么学 的问题导向,学深悟透中央八项规定及其实施细则精神实质。(一)原原本本学,在逐字逐句中把握精神实质。我坚持把《中央八项规定及其实施细则》作为案头书,建立“”晨读半小时 学习机制,逐章逐节精读原文。通过对比学习十八大以来习近平总书记关于作风建设的重要论述汇编,“”深刻认识到八项规定是党中央 打铁还需自身硬 的庄严承“”“诺,是破解 四风 顽疾的关键钥匙。特别是在 改进调查研”“究 条款学习中,结合《习近平在正定》等著作中 半碗剩”“”饭自行车下乡 的生动案例,深切感悟到作风建设必须从领导干部严起、从具体小事抓起。(二)联系实际学,在对照反思中找准差距短板。作“”为综合部门负责人,我组织科室开展 作风体检 专项行动,“”——对照八项规定建立 三查三看 机制查会风文风看务实作风,全年压缩合并会议 35%;查接待标准看廉洁自律,修订《公务接待管理办法》6 章 28 条;查调研实效看群众“”观念,建立 四不两直 调研制度。通过刀刃向内的自我革“”“”命,发现存在 以会议落实会议调研走经典路线 等问题12 项,形成《作风问题整改清单》,明确整改时限和责任人。(三)创新机制学,在常态长效中巩固学习成效。“”“我们探索建立 三个一 学习机制,每日推送一则 作风”建设微课堂 ,将典型案例转化为情景模拟题;每周开展一“”次 作风建设大家谈 ,邀请基层代表参与互动研讨;每季“”度组织一次 学习成果擂台赛 ,通过知识竞答、情景演练“”检验学习效果。开发 作风建设学习云平台 ,设置学时统计、在线测试、案例库等六大模块,党员干部学习参与率达 100%,理论测试优秀率从 68%提升至 92%。“”二、以 改 破题,在动真碰硬中破解作风顽疾作风建设重在落实,贵在坚持。在学习教育中,我深“”刻认识到,落实八项规定不是 一阵风 ,而需要以钉钉子“”“精神持续发力、久久为功。我们聚焦 文山会海调研虚”“”化 等突出问题,打出 组合拳 。“”(一)以数字赋能破解 文山会海 难题。牵头建设智“”慧办公系统,推行会议审批 三色预警 机制,蓝色预警提示同类会议合并召开,黄色预警限制超规模会议,红色预警叫停非必要会议。今年会议数量同比下降 42%,平均时长压缩至 1.5“”小时以内。创新实施文件 瘦身计划 ,建立“”四不发文 负面清单(无实质内容不发、照搬照抄不发、能合并的不单发、能电子版不纸质发),文件精简率达55%。开发智能老 C 长君助手,通过大数据分析自动生成会议纪要,工作效率提升 60%。(二)以制度创新规范公务活动管理。针对公务接待中的模糊地带,制定《公务活动全流程“”管理办法》,明确 三定四严 标准(定地点、定标准、定人员,严禁超规格接待、严禁饮酒、严禁土特产、严禁转“嫁费用)。开发 公务接待 APP”“”“,实行 扫码用餐电子审”“”批费用公示 数字化管理,接待费用同比下降 38%。在“”因公出访管理中建立 双审双查 机制(事前审批查必要性、事后审计查实效性),取消无实质内容出访团组 12 个,节约经费 200 余万元。(三)以务实导向提升调查研究质效。“带头践行 四不”“”两直 调研法,采取 随机抽村、随机入户 方式开展民生调研,发现并解决农村饮水安全、社区养老服务等问题 47 项...

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