常抓不懈强作风，久久为功促落实——学习贯彻中央BXGD精神心得体会（2701字）.docxVIP免费

——常抓不懈强作风，久久为功促落实学习贯彻中央八项规定精神心得体会（2701 字）中央八项规定，是党的十八大以来全面从严治党的破“”“”题之举，是管党治党的 铁规矩硬杠杠 ，更是密切党群干群关系、夯实党执政基础的重要法宝。习近平总书记多“次强调： 八项规定不是管五年、十年的，是要长期坚持下”去的。 通过深入学习中央八项规定及其实施细则，我更加深刻地认识到作风建设的极端重要性。作为国有企业党员干部，必须把贯彻八项规定精神作为政治建设的重要检“”验，作为作风建设的 基本功课 ，始终保持作风建设永远在路上的政治自觉和行动自觉。结合个人学习感悟和实际工作体会，我将贯彻落实八项规定精神体现在以下几个方面：“”一、强化理论学习，让思想根基 实 起来“”一是坚持系统深入学，夯实思想 压舱石 。习近平总“”书记指出： 思想上的松一寸，行动上就会散一尺。 理论上的坚定是政治上清醒的前提。深入学习贯彻中央八项规定精神，首要就是要在理论学习上下真功、用实劲，做到“”“学懂弄通做实。依托 第一议题 、党委中心组学习、 三会”一课 等制度安排，系统学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，认真研读《习近平关于全面从严治党论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等权威教材，深刻理解八项规定的内涵意义、实践指向和“”制度效能，真正从思想深处筑牢拒腐防变的 防火墙 。“”二是坚持融会贯通学，把准作风 风向标 。把中央八项规定精神的学习与企业改革发展相结合，与党纪学习教“”“”“”育相融合，推动理论学习从 纸面 到 实践 、从 学到会“”到 学以致用 。立足企业职责定位，把贯彻八项规定精神作为改进调查研究、改进文风会风、压实工作作风的重要“”抓手，引导党员干部自觉从思想上摆脱 惯性思维 、从行“”“”“”动上抵制 庸懒散拖 ，用作风之 变 推动发展之 进 。“”“三是坚持示范带动学，擦亮队伍 主心骨 。 以上率下”是最有力的引领。 作为基层国企党组织一员，我坚持从自身做起，从小事严起，以上率下抓学习、带作风、促落实。通过书记带头讲党课、谈体会，党员主动讲变化、讲“”“”“”“”案例，推动学习成果由 上 向 下 贯通，由 学 向 行 转化，真正实现八项规定精神入脑入心、见行见效。“”二、聚焦问题查改，让作风建设 严 起来“”一是常态化查摆问题，校准行为 偏航线 。学习八项“规定精神，不能停留在纸上、挂在嘴上，必须对照精神 体”检 问题、检视短板。通过认真分析近年来中央纪委国家监委和地方纪委通报的典型案例，警醒自己防微杜渐、防患“”未然。同时结合岗位职责开展 自我画像 、对照党性标准“”照镜子 ，重点从文风会风是否务实、调查研究是否深入、群众反映是否畅通、落实制度是否有力等方面全面查“”“”“”“”找 病灶 ，防止出现 说了算拍脑袋走过场 等形式主义、官僚主义问题。“”二是精准化剖析根源，拧紧思想 总开关 。问题的背后是作风，作风的根子在思想。通过自我剖析，我深刻认“”识到，当前仍有个别现象值得警惕：如 部署多、落实少“”动嘴多、动手少 ，归根结底是宗旨意识不牢、纪律观念淡薄。必须从政治上认识问题的严重性，从党性上检视问题的根源性，从制度上查找问题的漏洞性，切实用问题整改推动作风转变。“”三是制度化标本兼治，筑牢防线 隔离带 。推动八项规定精神落实落细，必须从制度上堵住漏洞、管住细节。围绕公车使用、接待报销、办公用房、评优评先等重点事项，完善内部制度流程，细化管理标准，强化监督检查，确保事前有预警、事中有监督、事后有问责。同时，深化“”“制度执行力建设，推动制度落实从 纸上落地 到 实处生”“”“”根 ，防止制度成为 稻草人橡皮筋 。“”三、聚力融入中心，让改革发展 动 起来“”一是以作风优带队伍强，提振干事 精气神 。作风优不优，群众最有感。作风正则人心齐，人心齐则事业兴。在推进公司重点任务、重大项目过程中，我们始终坚持党建引领，积极打造党建品牌，推动党建与业务深度融合。“”通过构建 党建项目...