公司X委关于落实全面从严治X主体责任工作情况的报告.docxVIP免费优质

公司党委关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告“”公司坚持 党建强企业强强党建强企业 理念，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，把党建引领贯彻始终，深化党建品牌建设，聚焦党的建设与高速公路运营管理相融合，推动党建品牌高起点谋划、高标准推进、高质量落实，有效破解了传统高速公路运营模式单一，管辖里程较长、转型升级乏力、人才发展瓶颈等运营管理难题，激发企业高质量发展的红色动能。一、主要工作成效（一）党建基础明显提升。公司党委牢固树立大抓基层的“”鲜明导向，深化 三支队伍 建设，构建起以强基指数为牵引，党员先锋指数为支撑的党建工作责任体系，聚焦强基考核内容对标看齐，率先打造 2 个集团基层示范党支部，以点带面促进基层党建工作水平整体提高，实现了组织建设标准化、党建干事专业化、党务工作规范化、管理流程数字化、党建品牌体系化。“（二）品牌建设创新创效。公司党委持续深挖 红动公”司 品牌内涵，创新品牌路径，着力打造基层党组织特色子品牌，构筑 6 个星级党支部品牌框架，结合各支部子品牌创建“”特色，打造 三路七堂 特色亮点。通过加强警企联建，打造“”“”安全路 ；加强交旅融合，打造 共富路 ；加强多方合作，打造“”“”“融畅路 。各支部在 红动公司 品牌统领下，呈现出 多”“”点开花 的良好局面，西收费中心所党支部 驿站课堂 建设成果突出，2023“”年被评为 全国质量信得过班组 。泰顺中心所“”“”“党支部致力 共富课堂 建设，打造山区高速 共富样板 ， 泰”“顺县交旅融合助力共同富裕项目 获评 2022 年度全国交旅融”合创新项目 ，2023“年获全国 公路+”旅游 融合发展十佳案例。（三）党建业务深度融合。公司充分发挥党建品牌优势，将党建融入改革发展全过程，为企业高质量发展提供强有力的“”红色引擎 ，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。4 名员工在第三届全国汽车流通行业职业技能竞赛中荣获“”“”“佳绩，公司获 省级文明单位红旗支部我省交通运输行业”“职业技能大赛团体一等奖第五届中国高速公路美丽服务窗——”“”“口优质服务窗口全国交通行业五星级现场锦上书房”省级职工书屋 等 20 余项市级及以上荣誉。二、主要做法（一）强化政治引领，促进党的领导力进一步提升。坚持将党的政治建设摆在首位，统筹企业改革发展大局，引领企业正确发展方向。一是深化政治建设强根铸魂。坚持把党的领导“”融入企业治理各环节，完善 三重一大 决策制度，实现将党的领导和完善企业治理制度化、标准化。认真履行管党治党责任，层层签订年度《党建工作目标责任书》，强化主体责“”任担当。统筹谋划 十四五 战略规划中期调整，结合全市管理创新试验区特色定位优势，按照智创、安畅、开放、绿色、“”匠心、人文六大建设规划，全面形成 六路并进 全新战略规划体系。二是筑牢思想根基奋进争先。牢牢把握主题教育的总“”要求和目标任务，坚决贯彻落实 第一议题 制度，切实把理论学习与破解改革发展难题结合起来，把握中心发展、经营创效、数字变革、产业创新等机遇挑战，推动高质量发展。举办“”主题教育 瓯江红 专题读书班 3 期，引导广大党员干部坚持“”原原本本学、融会贯通学、带着感情学，在 瓯江之声 学习宣讲平台分享学习成果 91“期，大力营造学习宣传贯彻 新思”想 的良好氛围，各党支部深入挖掘了习近平总书记带给我省“”的精神富矿，深入南湖革命纪念馆、 枫桥经验 陈列馆、永嘉后九降村等地开展循迹溯源 8 次。（二）强化组织建设，促进品牌影响力进一步提升。深入“”实施 党建强基双融强企 工程，夯实基层党组织战斗堡垒，党建工作思路有创新、内容有特色、机制有突破、方法载体有“”变革。一是夯实基层党建基础。将企业 四精四化 管理理念和生产经营管理相结合，实现企业文化和党建品牌的深度融合，“”“制定 红动公司 党建品牌宣传手册，依托 我省国企党建应用”系统 ，细化党建工作基本操作流程，实现党建台账管理数字化率达 100%。制定党务工作者岗位准入制、党务工作者轮“”训机制，后备优秀党务工...