关于2025年深入贯彻落实作风建设学习教育开展情况的报告.docxVIP免费优质

关于 2025 年深入贯彻落实作风建设学习教育开展情况的报告 自中央八项规定精神学习教育开展以来，区委始终站在坚定捍卫 “”“”两个确立 、坚决做到 两个维护 的高度，深入贯彻落实关于 D 的作风建设的重要论述及 D 的二十大关于全面从严治 D 新部署，严格执行中央八项规定实施细则精神，紧扣学习教育目标任务，突出 “”关键少数 示范引领一体推进 “”学查改 ，确保学习教育有序启动、全面铺开、走深走实。按照有关工作要求，现将学习教育开展情况报告如下。（一）提高站位，迅速启动部署。区委坚持把作风建设“和学习教育作为重大任务，自上而下构建 一把手抓总、一”盘棋推进 工作格局，推动学习教育全域覆盖、全程从严。一是统筹部署高位推进。及时召开区委 D 建工作领导小组会议专题研究，制定印发《深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，构建区委领导班子联点督导、行业系统分“类指导、巡回检查组动态跟踪的三级责任链条，明确 3 阶段 9”环节 任务清单，确保市县乡村四级 D 组织同频启动。二是分层分类精准施策。区分县处级以上领导干部、机关 D员、基层 D“员等群体实施差异化学习计划，创新 专题 D 课+”“案例研讨情景课堂+”“岗位实践 等形式，推出 书记领学、支部夜学、D”“员送学 模式，组织市县领导班子深入基层开展 破难”攻坚 专题调研 XX“”次，打造 书记项目 XX 个。三是创新载体融合推进。深度运用本地红色资源开设 XX 个现场教学“”“”点，开展 作风体检百日攻坚 等实践活动，在重大项目、营商环境等一线设立 D“员先锋岗，建立 周纪实、月晾晒、”“”季比拼 督导机制，通过市县两级督导组 四不两直 明察暗访压实责任链条，推动作风建设与中心工作互促共进。（二）全面覆盖，强化工作指导。区委坚决贯彻 D 中央决策部署，在明确不派指导组、督导组的前提下，创新构“建 专项联络+”自主推进 工作机制，确保学习教育任务不减、标准不降。一是专班督促有力。成立作风建设学习教育专项联络组，由区委组织部、市纪委监委等相关部门骨干人员组成，负责与各级 D 组织进行日常联络沟通，及时传达中央及区委关于学习教育的最新要求和工作提示，收集汇总各单位在开展学习教育过程中遇到的问题及建议。针对共性问题及时研究出台指导性意见，为基层 D 组织开展学习教育提供清晰指引。二是自主推进有序。各级 D 组织充分发挥主观能动性，结合自身实际制定详细的学习教育推进计划，明确各阶段的具体工作安排和责任人。通过开展内部培训、交流研讨等活动，提升 D 员干部对学习教育重要性的认识和参与度。同时，建立内部监督检查机制，定期对本单位学习教育开展情况进行自查自纠，发现问题及时整改，确保学习教育按照既定方案稳步推进。三是线上指导有效。充分利用信息化手段，搭建作风建设学习教育线上平台，设置学习资料下载、在线课程学习、学习心得交流、问题反馈等功能模块。定期上传中央及区委相关重要文件、领导讲话精神等学习资料，邀请专家学者录制线上课程，方便 D 员干部随时随地开展学习。通过线上平台，及时解答 D 员干部在学习过程中遇到的疑惑，实现学习教育的实时指导和互动交流。（三）突出重点，深入查摆问题。区委坚持问题导向，聚焦作风建设中的突出问题，以刀刃向内的勇气深入开展查改工作，推动学习教育取得实效。一是精准查找问题。组织各级 D 员干部通过自我剖析、相互批评、征求意见等方式，深入查找在思想认识、工作作风、纪律执行等方面存在的问题。县处级以上领导干部带头开展 D 性分析，对照中央八项规定精神及相关要求，认真梳理自身存在的不足，形成详细的问题清单。同时，广泛征求群众意见，通过设立意见箱开展问卷调查、召开座谈会等形式，收集社会各界对 D 员干部作风建设的看法和建议，确保查找问题全面、准确。二是深刻剖析原因。针对查找到的问题，各级 D 员干部认真进行原因剖析，从理想信念、D 性修养、工作机制等多个层面深入挖掘根源。一方面，从主观上找原因，反思自身在思想认识上是否存在偏差，在 D 性锻炼上是否不够坚定，在工...