国有企业X支部2024年度落实全面从严治X主体责任情况报告.docxVIP免费优质

国有企业党支部 2024 年度落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面落实省委十五届五次全会决策部署，持续推动省“”“”委、市委重大决策部署走深走实，聚焦 三个再五个更 目标要求，持续开展基层党建争先攀高行动，推动国企基层党建工作全面建强、全面过硬、全方位走在前列，在奋力谱写中国式现代化新篇章中作出国资国企新的更大贡献。一、主要工作情况（一）坚持党建引领，助力攻坚克难。一是创新党建工作模“”“式。围绕 梧桐 党建品牌建设，打造 1+4+N”党建工作模式，即“”坚持 一个中心 （以高质量党建引领项目高质量发展为中心），“”通过 四条主线 （思想建设、创新创效、队伍建设、作风建设），“推行 N”个系列 （党建+安全、党建+进度、党建+质量等）。支部把生产经营的重点、项目建设的难点作为党建工作的着力点，把“”三会一课 及主题党日活动与业务学习、技术攻关、管理提升结合起来，助推项目建设提质增效。二是加强思想政治引领。通过三会一课、主题党日等形式，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署，今年以来共开展第一议题学习 18“次，组织 红色根脉·”“”“班前十分钟 、 红色讲堂 、 红色”研学 等活动 10 余次，参与活动 200 余人次，不断提升党员干部的政治理论素养，着力增强党支部的政治功能和组织功能。三是搭建党建联建平台。以党建联建为纽带，汇聚各方力量。与建设单位共同谋划红色工地创建，共同打造精品工程，全面推动党建与生产经营深度融合，进一步发挥党建联建工作实效，充分激发党建工作活力。（二）聚焦创新驱动，打造精品工程。一是“打造创新创效 最”——“”强引擎 。成立市级劳模工匠创新工作室格物致新 创新工作——“”室以及集团级劳模工匠创新工作室行远自迩 创新工作室。“”“”通过打造 六价 管理体系、创新 模拟清单 应用、建立多项目造价数据库、开展专题研究攻关活动等多种方式，大力推进成果转化，高效推动在建项目精细化管控。二是“打造工程建设 最强大”“脑 。通过打造 1+5+N”的智慧工地大脑系统，即一个驾驶舱分析；五大业务管控（成本管理、投资管理、计划管理、质量管理、安全管理）；N 种智慧工地应用（环境监测、塔吊数据监测、全景展示等），实时监控项目建造现场，监测 pm 指数、合理规划水电用量、优化线材下料等工作，大力推广零碳、低碳技术，结合建筑使用功能，稳步提升建筑能源利用效率，逐步优化建筑用能结构。三是“”组建质量提升 坚强后盾 。积极组建 QC 小组，通过课题研究，聚力质量控制管理和节能降耗管理，切实提高工程质量，避免或减少因返工、整改带来的经济费用及信用损失，为提高工程质量打下了坚实的基础。（三）强化人才培育，夯实发展根基。一是发挥示范引领作“”用，打造项目建设 先锋军 。支部坚持以上率下，充分发挥领导“”干部 头雁 引领作用和党员先锋模范作用，成立党员先锋队、青年突击队，长期驻点项目一线，带头攻坚克难。以劳动竞赛等活动为抓手，有计划、有重点地选树在项目建设中勇当先锋的党员先进典型，发挥比学赶超、争当示范的正向激励作用，让每一名党员成为项目工地飘扬的旗帜。二是建强青年人才队伍，培育项“”目建设 生力军 。以重点突破带动整体提升，通过组建以优秀劳“”模、工匠为核心的导师队伍，实行一对多的 传帮带 负责制，帮助青年职工在职业发展上迅速找到定位，为项目建设积蓄强大青年力量。三是“”健全人才培养模式，锻造项目建设 主力军 。组织“”“”“”开展 翱翔计划 、 强基计划 、 雏鹰计划 等培训项目，今年以来组织各类专业技能培训 20 余次，全面提高职工的综合素质，造就一批具有过硬专业本领的高素质人才队伍，为项目高质量建设提供坚实的人才基础。（四）筑牢廉洁防线，深化党风廉政建设。“”“”“”“”支部通过 固廉促廉润廉 ，多措 廉 动，推动党...