集团2025年贯彻落实《中国共产X国有企业基层组织工作条例（试行）》情况的报告.docxVIP免费优质

集团 2025 年贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》情况的报告《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）印发以来，*集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，“”“”“将《条例》作为加强国有企业党的建设的 纲 和 本 ，以 党”建强企 为目标，系统谋划、精准施策，推动《条例》在基层落地生根、见行见效。现将 2025 年贯彻落实情况报告如下：一、学习贯彻条例情况集团党委始终把学习贯彻《条例》作为重大政治任务，坚“”持 学深、悟透、做实 一体推进，确保《条例》精神入脑入心、走深走实。（一）提高政治站位，强化思想引领。集团党委深刻认识“”到，《条例》是新时代加强国有企业党的建设的 根本遵循 ，“”是推动党建与业务深度融合的 行动指南 。2025 年初，党委召开专题会议研究部署《条例》贯彻落实工作，将其纳入年度党建工作要点、党委书记抓党建述职评议考核和领导班子综合“”考核体系，明确 三级责任清单 （党委主体责任、党委书记“”“第一责任、班子成员 一岗双责 ），形成 党委统揽、支部主”抓、党员参与的工作格局。全年召开党委会专题研究《条例》落实事项12 次，班子成员带头撰写学习心得 23 篇，切实将思想和行动统一到党中央决策部署上来。“（二）创新学习形式，推动全员覆盖。坚持 集中学+自”“主学线上学+”“线下学专题学+”研讨学 相结合，构建多维度学习体系。一是融入日常学。将《条例》作为党委理论学习“”中心组 必学内容 ，全年开展专题学习 6“次；纳入党支部 三”“”会一课 、主题党日 固定议题 ，印发《 条例 学习手册》〈〉5000 册，覆盖全体党员及关键岗位职工。二是分层分类学。“”针对领导干部，举办 《条例》与现代企业治理 专题研讨班，“邀请省委党校专家授课；针对党务工作者，开展 《条例》实”务操作 轮训，覆盖支部书记、组织委员等 200 余人次；针对“”“”“一线党员，通过 车间微党课班组小课堂 等形式，用 白”“”话 讲 党理 ，确保学习无死角。三是数字赋能学。依托集团“”“智慧党建 平台，开发《条例》在线学习模块，设置 每日一”“”题季度测试 功能，累计参与学习 1.2 万人次，测试通过率98.6%“”“；利用 学习强国*”党建云 等平台推送《条例》解读视频 15 期，阅读量超 3“”“万次，推动学习从 被动参与 向 主”动融入 转变。“（三）强化督导考核，推动落地见效。建立 清单化推进”常态化督导、刚性化考核 机制，确保《条例》要求落实到“”最后一公里 。一是制定任务清单。对照《条例》6 章 41 条“”要求，梳理形成 组织建设、队伍管理、作用发挥3 大类 28 项具体任务，明确责任部门、完成时限，实行“”销号管理 。二是开展专项督导。由党委组织部牵头，组建 3“”个督导组，通过 四不两直 方式，对下属 23 家二级单位、87“个党支部开展全覆盖督查，发现并整改 组织生活记录不规”“”范党员发展程序简化 等问题 43 项，下发整改通知书 12 份。三是严格考核问责。将《条例》落实情况与党建考核直接挂钩（占比 30%“”），与领导班子年薪、评先评优 双挂钩 ，对考核排名后 3 位的单位主要负责人进行约谈，倒逼责任落实。2025 年，集团党建考核优秀率较上年提升 15%，基层党组织凝聚力显著增强。二、主要工作举措及成效“集团党委以《条例》为纲，聚焦 把方向、管大局、保落”“”实 职责，重点在 强组织、建队伍、促融合 上下功夫，推动党建工作与企业发展同频共振。“（一）夯实组织基础，坚强战斗堡垒。坚持 企业发展到”哪里，党组织就建到哪里 ，持续优化组织设置。一是动态调整组织架构。针对新成立的*新能源公司、*数字科技公司等 6家新兴业务单元，同步建立党支部；对因业务整合、人员流动导致党员不足 3 人的支部，及时合并重组，确保党的组织和“”工作 双覆盖 。目前，集团共有基层党组织 123 个（党委 15个、党总支 22 个、党支部 86 个），党员 5200 名，覆盖率100%。二是...