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意识形态工作责任制落实情况汇报同志们:欢迎加入国有企业大家庭!作为新时代国资系统的新鲜血液,你们肩负着推动国有资产保值增值的重要使命。今天开展廉政谈话,既是落实《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规的政治要求,也是帮助大家系好职业生涯“”“”第一粒扣子 的关键举措。希望大家以 学、做、改、督为抓手,筑牢廉洁防线,在国企改革发展中展现青春担当。“”一、以 学 铸魂,夯实廉洁思想根基理论清醒是政治坚定的前提。廉政建设必须从学习抓“”起,重点做好 三个深入 :深学政治理论:把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,主动学习《党章》《监察法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪国法跟进学习中央纪委全会精神和国企廉政建设最新要求,做“”到 知红线、明底线 。“”深悟案例警示:积极参与 以案释纪 专题培训,通过剖析国企领域典型违纪案例(如靠企吃企、利益输送等)“深刻认识腐败行为对个人、家庭和企业的危害性,强化 不”敢腐 的震慑认知。深研业务规范:深入学习企业章程、内控管理制度及岗位廉政风险清单,熟悉物资采购、项目审批、资金管理等关键环节的操作规范,将廉洁要求嵌入业务流程,确保依法依规履职。“学习要求:建立 每日自学+每周研讨+”每月测试 机制,“”利用 学习强国 、国企廉政在线平台等载体,常态化开展理论充电,每月提交 1 篇学习心得,每季度参加廉政知识闭卷测试,切实将学习成果转化为思想自觉。“”二、以 做 促行,践行廉洁从业要求廉者,政之本也。要将廉洁理念转化为实际行动,重“”点做到 三个主动 :“”主动参与廉政文化建设:积极投身 清廉国企 创建活“”动,参与策划廉政主题演讲、廉洁家书征集、 清风护航文艺作品创作等活动,以青年视角传播廉洁文化,营造崇廉拒腐的企业氛围。“”主动规范职业行为:严格遵守 三重一大 决策制度,“在招投标、合同签订、客户交往等工作中,坚决杜绝 吃拿”“”卡要利益输送 等行为。例如,在商务接待中严格执行标准,不接受管理服务对象礼品礼金;在项目合作中坚持公平公正,拒绝私下利益交换。主动担当作为:立足岗位真抓实干,将廉洁要求与业务创新结合,在降本增效、技术攻关、市场拓展等工作中“”以 钉钉子精神 推动任务落实,用业绩体现廉洁价值,做到“”“”干事 与 干净 相统一。“”三、以 改 提质,强化廉洁风险防控人无完人,过而能改,善莫大焉。要以问题为导向,“”重点抓好 三个环节 :“”自我检视 找问题 :对照《国有企业工作人员廉洁从“”业负面清单》,每月开展廉政 自我体检 ,重点排查资金使用、业务审批、社交活动等方面的风险点,建立个人廉政风险台账,明确整改措施与时限。“”联动整改 促提升 :积极参与企业廉政风险排查专项行动,对审计、巡察反馈的问题,主动认领、照单整改。例如,针对物资采购流程漏洞,提出优化建议;针对客户“”关系管理盲区,推动建立廉洁交往规范,以 小切口 推动“”大治理 。“”建章立制 固根本 :结合岗位实践,为完善企业内控“——体系建言献策,推动形成 发现问题整改落实建章立”“制 的闭环管理机制,从源头防范廉政风险,实现 整改一”个问题、完善一项制度、规范一类行为 。“”四、以 督 增效,构建廉洁监督格局监督是对干部最大的爱护。要正确对待监督、主动接“”受监督,重点落实 三个强化 :强化组织监督意识:自觉接受纪检监察、内部审计等部门的监督检查,如实报告个人重大事项,积极配合廉政谈话、“”函询提醒等工作,做到 心有戒尺、行有所止 。强化群众监督参与:主动公开岗位职责、服务承诺和廉政风险点,通过设置意见箱、公布监督电话等方式,畅“通群众反馈渠道。对群众反映的问题,做到 有诉必查、有”查必果 。“”强化自我监督能力:培养 吾日三省吾身 的自律习惯,“”建立 工作留痕、责任可溯 的履职档案,定期复盘廉洁履“职情况。同时,勇于监督身边违规行为,对发现的 微腐”败 现象及时劝阻、坚决抵制,共同维护国企风清气正的政治生态。“”五、廉洁从业 三句话 寄语...

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