某驻村工作队2024年工作总结.docxVIP免费

2024 年以来，在市文旅局、县重点工程处、X 镇党委、政府的正确领导“下，在组织部门的悉心指导下，驻村工作队广泛开展入户走访，积极与村 两”委 干部沟通交流，梳理发展思路和工作建议，扎实有序开展工作，圆满完成年度各项目标任务。现将全年工作情况总结如下：一、工作成效（一）坚持党建引领，提升基层治理水平1.加强组织建设。坚持将党建引领作为乡村振兴的重要目标和根本保证，“带领党员干部深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，严格落实 三会”一课 和组织生活制度。组织召开组织生活会 1 次，支委会 18 次，支部大会15 次，主题党日活动 12 次，党课报告会 4 次，支部党员谈心谈话 56 人，结“”合 三会一课 、主题党日开展党纪学习教育 5“”次， 七一 红色教育活动 1 次，发展积极分子 1 人，预备党员按期转正 3 人，支部现有党员 60 人。2.推进共建共联。发挥党建联盟作用，完善党建联盟议事机制，夯实基层党组织战斗堡垒作用。各季度组织召开 X 村党建联盟联席会议，学习有关法规和乡村振兴政策文件，研究帮扶计划，谋划帮扶工作。及时落实结对帮扶，X村现有帮扶干部 40 人，结对 143 户帮扶对象（脱贫户 140 户、监测户 3 户），其中市文旅局 2 名干部共计结对帮扶 11 户，县残联 6 名干部共计结对帮扶 17户，镇政府 5 名干部共计结对帮扶 18 户，村委会 6 名干部共计结对帮扶 52 户，X 小学 5 名干部共计结对帮扶 13 户。帮扶单位市文旅局、县重点工程处到村开展走访调研活动 9 次，积极对接爱心企业共捐赠帮扶资金 11 万元、捐赠贫困学生助学金 1 万元、X 小学 1500 元，以及图书资料和生活物资若干。3.强化综合治理。“不断提高组织工作实效，充分利用镇结对共建 777”工“”“”“程、 绿色振兴、赶超发展 先锋行动等载体，依托 红色评议站 ，采用 板凳”“”“会围炉夜话 等方法，助推各项工作落实。坚持在日常工作中将党建与 移风”“”易俗环境治理 等振兴工作同安排同落实，村级征兵、人居环境整治、安全生产、护林防火、医保征缴、秋种等各项工作稳妥推进，综合治理能力显著提升。（二）坚持路径精准，落实政策保障措施1.聚焦监测排查，防止返贫致贫。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果集中大排查工作，对 X 村 490 户村民开展全面入户排查，其中脱贫户 140 户 425 人，监测户 3 户 9“”人。分组下户张贴明白纸，做好 一户一码 更新张贴工作，更新家庭成员信息，及时录入防止返贫排查系统，重点关注监测户、脱贫户、五保户等群体，做好群众对政策申请的解释工作；围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村“”振兴有效衔接第三方评估工作，严格落实包抓机制，针对 两不愁三保障 、住房安全、饮水安全、收入核算、信息采集等关键指标，对重点群体逐项细致排“查，认真核对政策落实情况，张贴防返贫帮扶码、帮扶明白卡、申报政策 明白”纸 等，同群众沟通感情，发现问题迅速整改，切实提高群众对政策的知晓率和满意度。2.聚焦就业脱贫，促进务工增收。帮助脱贫户申报产业奖补 93 户 9.2 万元，以奖代补鼓励困难群众自主发展产业；落实就业奖补政策，申报省外务工交通补贴 47 人 2.35 万元、县内灵活就业补贴 34 人 3.43 万元；借助小额贷款的杠杆作用，解决脱贫户发展资金不足问题，全年帮助 16 户贷款 46 万元发展产业；动态调整护林员、公路养护员、光伏电站管护员、环境保洁巡逻员等公益性岗位，现有岗位 23 人，人均年增收 0.6 万元，严格按照文件要求，强化督促检查，落实签到管理，规范绩效考核；定期组织困难群众参加就业和劳动技能培训。3.聚焦民生医教，重视脱贫保障。“”全面落实 两免一补 、雨露计划、助学金、助学贷款等教育资助政策，确保贫困家庭学生在各学段享受相应的资助政“”策，申报春季 雨露计划 18 人 2.7“”万元、秋季 雨露计划 17 人 2.55 万元；入户发放家庭签约医生联系卡、就业与健康脱贫政策宣传材料，帮助符合条件的脱贫人口申报办理慢性病证；组织开展 60 岁以上农村人口和农村义务教育“”阶...