市农业农村局上半年X建工作总结.docxVIP免费

市农业农村局上半年党建工作总结今年以来，市农业农村局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届三中全会精神，坚持党建强则三农强的工作理念，以抓党建促振兴行动为载体，创新实施四链融合工作机制，推动党建工作与乡村振兴同频共振、互促共进，为农业农村现代化建设注入强劲红色动能。一、主要工作情况（一）聚焦思想筑基，以理论武装凝聚奋进力量。坚持把政治建设作为首要任务，构建四位一体理论学习体系，着力锻造忠诚干净担当的三农干部队伍。一是完善学习机制系统学。“”“严格落实 第一议题 制度，建立 党组领学+支部跟学+专题研学+”个人自学 联动机制，今年以来，召开党组理论学习中心组学习会 15 次，开展专题研讨 9 次，创新打造田间课堂云端讲堂等学习载体，确保理论学习走深走实。二是紧扣主题教“育深入学。组织开展 学思想强党性我为乡村振兴作贡献系列”教育 活动，开展乡村振兴大家谈活动 11 场次，党员干部撰写调研报告 56 篇，形成理论成果转化清单 23 项。三是强化实践导向对标学。建立健全周学习、月交流、季测试制度，利用学习强国平台实现活跃度连续 6 个月位居市直机关前列。注重在产业发展、项目攻坚一线检验学习成效，选派 89 名党员干部组建乡村振兴服务队，解决群众急难愁盼问题 132 件。（二）聚焦组织强基，以战斗堡垒引领乡村振兴。深入实施红色引擎工程，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是优化组织体系。结合机构改革调整党组织设置，新成立产业振兴联合党支部 2 个，改建特色产业党小组 36 个，实现党组织对粮食生产、特色产业等关键环节的全覆盖。创新推行党支部星级评定制度，评定五星级党支部 5 个，带动全系统 23 个党支部晋位升级。二是锻造过硬队伍。深化头雁培育行动，选优配强支部班子，新选拔党支部书记 8 名，举办党务干部专题培训班 4 期。严格党员发展标准，新发展党员 15 名，其中农业技术骨干占比达 80%。建立双培双带机制，把 52 名业务骨干培养成党员，把 38 名党员培养成技术能手。三是创新组织生活。推行主题党日+模式，开展我为粮食安全献一策产业振兴擂台赛等特色活动 28 次。完善三会一课质量评估机制，建立线上+线下双重组织生活制度，党员干部参与率达到98%。持续深化支部结对共建活动，促成机关支部与 12 个村党组织签订共建协议，联合开展技术培训 31 场次。（三）聚焦产业固本，以融合发展提升振兴质效。坚持把党建优势转化为发展优势，探索形成党建链+产业链互促发展新模式。一是筑牢粮食安全根基。成立粮食生产党员突击队23 支，划定党员责任田 1.2 万亩，示范推广新型种植技术 18项。全市粮食播种面积达 362.5 万亩，总产量突破 96 万吨，创历史新高。实施高标准农田建设党员领衔攻坚行动，完成建设任务 32.6 万亩，相关经验在全省推广。二是巩固脱贫攻坚成果。构建党支部+监测网格防返贫体系，建立党员帮扶责任区 189 个，创新四色预警动态监测机制，消除返贫风险1.93 万户。实施就业帮扶春风行动，培育党员创业示范户156 家，带动脱贫人口就业 41.2 万人。三是壮大特色产业集群。推行支部建在产业链模式，组建中药材、花椒等 10 大产业党建联盟，培育新型经营主体 386 家。实施一村一品提升工程，打造党建示范产业园 28 个，带动户均增收 6500 元。创新党建+电商助农模式，建成农产品电商服务站 63 个，线上销售额突破 6.8 亿元。（四）聚焦作风塑形，以严管厚爱激发队伍活力。坚持严管就是厚爱理念，构建三维一体监督体系，打造清正廉洁的三农铁军。一是压实责任链条。制定全面从严治党责任清单 38项，建立班子成员一岗双责纪实制度。创新推行三单两书工作机制，全年下发工作提醒单 46 份，约谈提醒党员干部 23 人次。二是深化党风廉政教育。持续巩固拓展党纪学习教育成果，开展党风廉政教育月活动，组织党纪专题学习 32 次，举办以案促改警示教育展 6 场，党员干部受教育面达 100%。创新清风助农廉洁文化品牌，打造廉政文化墙 12 处，选树勤廉典型 18 人。三是强化监督执...