市直单位党组书记2024年度考核个人总结.docxVIP免费

2024 年，在市委、市政府的坚强领导下，我作为市直单位党组书记，秉持高度的责任感与使命感，团结带领全体干部职工，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，扎实推进各项任务，为单位发展与全市事业进步不懈努力。现将2024 年工作总结如下。一、工作情况（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是建立常态化学习机制。定期组织党组理论学习中心组学习，全年共开展集中学习共 x 次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神等，引“”“”“导党员干部深刻领悟 两个确立 的决定性意义，增强 四个意识 、坚定 四个自”“”信 、做到 两个维护 。二是丰富学习形式。通过邀请专家讲座、观看教育片、开展研讨交流等，提高学习效果。如邀请党校教授作专题辅导报告 xx 场，组织观看教育片 xx“”部，开展 学习贯彻党的二十届三中全会精神 等专题研讨 xx 次，切实提升党员干部的政治理论水平。三是“严肃党内政治生活。认真落实 三会一”课 、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度。全年共召开党组会议 xx 次，研究部署党建工作 xx 项；各党支部召开党员大会 xx 次、支委会 xx 次、党小组会 xx 次，上党课 xx 次，确保党内政治生活严肃认真。三是加强意识形态工作。履行意识形态工作第一责任人职责，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，定期分析研判意识形态领域情况，全年共专题研究意识形态工作 xx 次。制定《xx 意识形态工作责任制实施细则》，明确班子成员和各科室责任，形成齐抓共管的工作格局，全年共发布信息 xx 条，牢牢把握意识形态工作主动权。（二）聚焦主责主业，推动工作高质量发展。一是强化业务管理。完善工作制度，修订《xx 党组工作规则》《xx 单位绩效考核办法》等一系列制度，规范工作流程，明确岗位职责，加强对各项业务工作的精细化管理，提高工作效率和质量。加强业务培训，根据工作实际需求，组织开展各类业务培训 xx 期，培训干部职工 xx 人次。建立工作台账，对重点工作任务进行分解，明确责任科室、责任人及完成时限，定期跟踪调度，及时解决工作中存在的问题，确保各项工作有序推进。全年共完成重点工作任务 xx 项，工作效能显著提升。二是积“”极推进改革创新。深入推进 放管服 改革，优化办事流程，精简审批环节，提“”“”高政务服务水平。积极推行 一网通办最多跑一次 改革，实现 xx 项政务服务事项网上办理，网上办理率达到 xx％，群众办事更加便捷高效。加强与其他地区、部门的交流合作，学习借鉴先进经验和做法。今年，组织人员外出学习考察 16 次，引进先进理念和工作模式，推动单位工作创新发展。加强与上级部门的沟通协调，及时汇报工作进展情况，争取政策支持和工作指导。全年共争取上级专项资金 xx 万元，为单位各项工作开展提供了有力保障。（三）加强队伍建设，打造高素质干部队伍。一是严格干部选拔任用。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则，选拔任用干部。今年共选拔任用科级干部 xx 名，选拔过程严格按照动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序进行，做到了公开、公平、公正。二是注重选拔在基层一线、重点工作中表现突出的干部，树立重实干、重实绩的用人导向。如在 xx 重点工作中，表现优秀的 xx 名同志得到提拔重用，激励广大干部职工积极投身重点工作，担当作为。加强干部教育培训。制定年度干部教育培训计划，根据干部岗位需求和能力短板，有针对性地设置培训课程。全年共组织干部参加各类培训 xx 期，其中，选派 xx 名干部参加上级部门举办的专题培训班，举办单位内部培训班 xx 期，培训干部职工 xx 人次。今年，单位共有 xx 名干部取得在职研究生学历，xx 名干部考取相关职业资格证书。关心关爱干部职工，建立健全谈心谈话制度，定期与干部职工谈心谈话，了解他们的工作、生活情况，帮助解决实际困难。今年共开展谈心谈话 xx 人次，切实增强干部职工的归属感和凝聚力。开展评先评优活动，今年，共评选出先进科室 xx 个，优秀个人 xx 名，...