县委组织部2025年上半年工作总结及下步工作打算.docxVIP免费

县委组织部 2025 年上半年工作总结及下步工作打算上半年，xx 县组织工作在市委组织部的精心指导和县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，巩固创先争优成果、深化干部人事制度改革、落实人才发展规划、推进基层组织建设年活动等工作，进一步改革创新、狠抓落实，为推动 xx高质量发展提供了坚强的组织保证。一、上半年工作总结1、深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。研究制定《xx 县县级层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排》，明确总体要求、重点任务、时间节点和责任分工，“”构建 县委统筹、部门联动、上下贯通 的工作格局，确保学习教育有序开展。县处级党“”员领导干部履行好 一岗双责 ，督促指导分管领域、部门扎实开展学习教育。坚持动真“”“”碰硬，将突出问题纳入集中整治台账，注重 当下改 与 长久立 结合，综合运用纪检监察、县委巡察等方式进行集中整治，采取数字化追踪、明察暗访、随机抽查等方式跟踪监“”督，确保 件件有回音、事事有着落 。目前，县领导班子整治台账共制定整改措施 xx 条。在服务好县级学习教育的同时，积极抓好部机关自身学习教育，部务会班子查摆问题 xx个，制定整改措施 xx 项，xx 名县处级领导干部查摆问题 xx 个。2、深化巩固创先争优活动成果。“上半年，重点抓好窗口单位和服务行业 为民服务创先”“”争优 、机关单位 创先争优走在前头 活动和党群共建创先争优，开展先锋创绩、民情家访、公开承诺、挂点帮扶、群众评议等活动，密切联系服务群众，扎实有效地推进创先争优活动常态化、长效化。认真做好创先争优活动总结表彰工作，做好了省委、市委创先争优表彰推荐工作。在七一期间将在全县表彰各地各战线涌现出来的先进基层党组织 x 个、优秀共产党员 x 人、优秀党务工作者 x 人和群众满意窗口单位 x 个、为民服务标兵 20 人，不断巩固和扩大创先争优活动成果。今年，我县 x 镇党委作为创先争优活动先进乡镇被省委组织部推荐到中央表彰。3、选优配强各类领导班子。今年 2 月份，在全县各单位中开展年度考核工作，考核工作坚持走群众路线，采用民主推荐和个别谈话相结合方式，多层次，多角度了解每一位领导干部工作实绩、思想素质、德才表现，为县委选好人用好人打下坚实基础。今年上半年根据全县干部队伍建设需要和职数空缺情况，共调整干部 3 批 x 人次，其中提拔干部 x 人，县级干部相关职务任免 x 人，免去兼职干部 x 人，免去调走干部职务 x 人，免职待安排干部 x 人。积极配合上级组织部门完成副县级干部考察工作，今年 5 月份，我县 x 名优秀正科级干部被提拔为副县级干部。4、强化干部日常监督管理。对涉及升、降、轮、转、调的科级领导干部，严格坚持先审计、后离任。上半年，共对 x名科级领导干部进行了任期经济责任审计。积极搞好谈心谈话，今年 3 月至 4 月，县委常委、组织部长对乡镇党委书记、乡镇长、县直单位党政正职等共计 x 多名干部开展谈话活动，了解干部思想动态，关爱干部成长。积极加强与纪检、信访、审计及司法部门的联系，“及时掌握和了解干部违法违纪情况，有效防止和避免用人上的失察失误和干部 带病上”岗 。5 月 3 日，省委第 x 巡视组到我县开展为期一个月的巡视，我们积极做好巡视前的各项准备工作，认真撰写总结报告，召开全县领导干部大会，组织与会的 x 多名干部开展干部选拔任用情况民主测评，配合做好谈话对象的联络服务工作等。5、推进落实人才发展规划。的评选，经过宣传发动、报名推荐、资格审核、组织考察、讨论决定等环节，评选全县第二批拔尖人才，其中，县管拔尖人才 x 名，局（乡镇）管拔尖人才 x 名，县管拔尖人才，一次性发放 x 元政府人才津贴；局、（乡镇）拔尖人才，一次性发放 x“”元政府人才津贴。在社会上营造了 尊重知识、尊重人才、尊重创造 的浓厚氛围。开展 xx 籍在外人才调查，编印《xx 籍在外人才名录》，名录共统计各类人才为 x 名，其中党政人才 x 名；专业技术人才 x 名，经营管理人才 x 名，海外人才 x 名。在社会上...