政协机关2025年上半年工作总结.docxVIP免费

政协机关 2025 年上半年工作总结一、上半年工作总结政协*县委员会在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，牢牢把握团结和民主两大主题，紧扣全县发展大局，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，充分发挥专门协商机构作用，为推动全县经济社会高质量发展作出了积极贡献。（一）深化理论武装，夯实共同思想政治基础。上半年，县政协始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多层次、多形式的学习活动，持续强化理论武装。以党组理论学习中心组学习为引领，结合常委会专题学习、委员培训等载体，系统组织政协委员和机关干部深入学习贯彻党的二十大精神、全国两会精神及习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，累计开展集中学习*次、专题研讨 4 次，覆盖委员*余人次，推动理论学习入脑入心、见行见效。通过学思践悟，进一步筑牢了团结奋斗的思想政治基础，确保政协工作始终与党中央决策部署同频共振。（二）聚焦主责主业，服务中心大局。县政协紧扣县委“”十四五 规划实施和年度重点工作，充分发挥专门协商机构作用，在建言资政和凝聚共识上双向发力。一是精准建言助力高质量发展。围绕乡村振兴、产业转型、生态保护等关键领域，开展专题协商 8 次，形成《关于加快推进农业现代化建设的调研报告》《关于优化营商环境的建议案》等*篇高质量成果，提出*条意见建议，其中*条被县委、县政府采纳并转化为政策举措。二是强化监督推动民生改善。聚焦教育医疗、养老、食品安全等群众关切，组织民主监督活动，通过视察调研、提案督办等方式推动解决县城停车难等*项急难愁盼问题，新增停车位*个，优化交通方案 3 套，切实提升群众获得感。三是广泛联谊凝聚发展合力。联合民主党派、工商联等开展同心向未来主题活动，举办书画展、文艺汇演 5 场，参与超千人次；深化与港澳台侨交流，接待考察团 3 批次，为招商引资、人才引进搭建桥梁。（三）强化自身建设，提升履职效能。县政协以制度建设队伍建设和数字化建设为抓手，全面增强履职能力。一是健全制度规范履职行为。修订《政协委员履职管理办法》等 8 项“”制度，建立 委员履职档案 并实施量化考核，对履职不力委员开展约谈提醒，激励委员担当作为。二是多措并举提升队伍素质。举办新任委员培训班 2 期、委员讲堂 4 次，覆盖*余人次；选派*名委员参加省市专题培训，显著增强委员政治把握、调查研究等四种能力。三是数字赋能提高工作效能。建成政协信息化平台，实现提案提交、社情民意反馈等全流程线上办理，履职效率提升*%；开通政协微信公众号，发布动态信息*条，阅读量超*万，有效扩大政协影响力。通过以上举措，县政协在思想政治引领、服务发展大局和自身建设方面取得显著成效，为全县高质量发展贡献了智慧和力量。二、存在的问题与不足（一）协商民主的实践成效与新时代要求仍存在差距。当前协商活动在议题设置上尚未完全覆盖经济社会发展中的深层次矛盾，部分领域如新兴科技伦理、基层治理现代化等前瞻性议题探讨不足；协商过程中利益相关方参与比例不均衡，企业界和基层群众代表占比偏低，导致协商结果的包容性打折扣。更突出的是，约*%的协商成果停留在会议纪要层面，缺乏跟踪督办机制，与党政部门工作衔接存在断头路现象。（二）提案工作质量与精准履职需求存在明显落差。数据显示本届政协会议期间共收到提案*件，其中涉及重复选题或缺乏调研数据的空心提案占比达*%，较上届上升 9 个百分点。部分界别存在任务式提案倾向，经济界别委员人均提案 4.2 件，但被列为重点督办提案的仅占*%。质量评估发现，提案建议可操作性不足的问题尤为突出，约*%的提案未附具体实施方案，*%的提案缺乏量化指标，直接影响办理实效。（三）委员队伍能力建设与履职现代化要求不相匹配。抽样调查显示，*%的基层群众反映难以通过正规渠道联系属地政协委员，委员下沉社区年均不足 3 次的占比达*%。在数字化履职方面，45 岁以上委员使用政协云平台的比例仅为*%，较年轻委员低*“”个百分点。专业素养方面，针对 双碳、数字...