某企业《中国共产X国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实情况汇报.docxVIP免费优质

某企业《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实情况汇报一、工作开展情况自《条例》印发以来，**党委将其作为加强国有企业党建“”“”的 纲 和 本 ，系统部署、逐项落实，重点推进以下五方面工作：（一）强化学习宣贯，筑牢思想根基“”“坚持 学深悟透、入脑入心 ，构建 党委领学、支部研学、”党员践学 三级学习体系。一是党委带头学。将《条例》纳入“”党委会 第一议题 、理论学习中心组专题学习，2023 年以来累计开展专题研讨 6 次，班子成员结合分管领域谈认识、提措施，形成《 条例 重点任务责任清单》，明确〈〉32 项具体任“务、责任部门和完成时限。二是支部覆盖学。通过 三会一”课 、主题党日等形式，组织 38“个基层党支部开展 《条例》”进支部 活动，邀请省委党校专家开展专题辅导 4 场，覆盖党员 1200 余人次；编印《 条例 口袋书》《问答手册》，发〈〉“”放至一线党员，推动学习 常态化、碎片化 。三是全员渗透学。将《条例》内容纳入新员工培训、党员发展对象培训、党务干部轮训必学课程，2024 年以来累计培训 300 余人次；“”通过企业微信公众号开设 《条例》每日一学 专栏，推送解读文章 56“”篇，营造 全员学条例、全员守条例 的浓厚氛围。（二）完善制度机制，压实党建责任以《条例》为依据，“”健全 明责、履责、考责 闭环体系。一是优化顶层设计。修“”订《党委会议事规则》《 三重一大 决策制度实施办法》，明确党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，细化 4 类 18 项前置研究讨论事项清单；制定《党建与生产经“营深度融合实施意见》，将党建考核与经营业绩考核 双挂”钩 ，权重各占 50%。二是压实主体责任。制定《基层党组织“”》书记抓党建工作责任清单 ，明确 第一责任人 12 项职责；“”建立班子成员 党建联系点 制度，每人联系 2-3 个基层支部，2024 年以来累计调研指导 48 次，解决支部建设难题 21 个。“三是强化考核问效。将《条例》落实情况纳入党建考核 硬指”标 ，设置组织建设、制度执行、作用发挥等 3 类 15 项考核指标；2024 年度党建考核中，因《条例》相关任务未达标，对 2“”个支部 一票否优 ，约谈支部书记 2“人，推动责任 落地”生根 。（三）建强组织体系，夯实基层基础“”“”坚持 支部建在连上 ，推动党的组织和工作 双覆盖 。一是优化组织设置。结合企业重组、项目拓展，动态调整党组织架构，在新建的**新能源项目、**智能工厂等 6 个重点项“目中同步建立临时党支部，确保 项目到哪里，党组织就建到”哪里 ；目前，企业共有党委 3 个、党总支 5 个、党支部 30个，党员 1350 名，党组织覆盖率 100%。二是建强支部班“”子。实施 头雁工程 ，选拔政治素质高、业务能力强的党员“”担任支部书记，支部书记中 双肩挑 比例达 90%“；开展 支部”“”《》、书记擂台赛 ，围绕条例落实党建促生产 等主题，每季“”度评选 五星支部 ，2024 年以来表彰先进支部 12 个。三是“”规范组织生活。严格执行 三会一课 、组织生活会、民主评“”议党员等制度，开发 智慧党建 平台，对组织生活开展情况实时监测、预警提醒；2024 年，基层支部组织生活达标率从92%提升至 98%，2“个支部被评为 省级标准化规范化示范支”部 。（四）聚焦融合赋能，服务中心大局“”坚持 党建引领、融入中心 ，推动《条例》要求转化为“”“发展实效。一是在重大任务中显担当。组建 党员突击队党”员先锋岗 120 个，在**技术攻关、**抢险救灾等急难险重任务中，党员带头攻坚，2024 年完成技术创新项目 23 项，其“中 **”关键技术 获省级科技进步奖。二是在服务职工中聚合“”“——力。开展 我为群众办实事 实践活动，建立 党委支部党”员 三级联系服务职工机制，2024 年以来解决职工住房、子女教育、职业发展等问题 87“”件；设立 党员责任区 200 个，党员结对帮扶困难职工 150 户，职工满意度从 85%提升至92%。三是在文化铸魂中强动力。将《条例》要求融入企业“”“”文化...