激励干部担当作为经验交流材料近年来,我市坚持以考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展,引导干部树立和践行正确政绩观,推动干部能...
基层治理体系经验交流材料近年来,我县紧扣“强筋铸魂、推动发展”主线,以解决基层治理的热点难点问题为导向,坚持高位统筹、固本强基、靶...
基层治理经验交流材料去年以来,我区以**镇为试点,扎实开展“三官一律”(警官、法官、检察官、律师)进村居、进企业、进网格活动,扎实推进...
基层治理经验交流材料“”“”近年来,我区在区级打造榴乡诉递,镇街五个集成社会治理品牌的基础上,“”围绕组织能力强、网格治理优、解纷...
基层治理工作经验交流材料今年以来,为深入贯彻落实省委、市委关于抓党建促基层治理能力提升工作部署,构建常态化管理和应急管理动态相衔接...
基层微治理经验交流材料“”近年来,我县坚持党建引领,从小处细处入手,用微的理念创新举措,巩“固提升**”“”经验,探索一网九微乡村治...
基层民主协商机制经验交流材料“近年来,我县探索推行干部说法说政策、群众说事说心声、大事要事民主协”“”商的两说一商工作机制,始于20...
“”基层党建创新经验交流:三创三助打造党建特色品牌“”惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜,党建工作要与时俱进,创新思维就不能缺席。...
基层党建创建工作经验交流材料去年以来,我市坚持“政治引领、标准提升、基础规范”工作思路,分季度分领域开展“党建项目拉练”,有力推动...
“”县委组织部经验交流发言:推行四个一线工作法打好年轻干部“”选育管用组合拳近年来,**“”县大力推进年轻干部队伍建设,探索推行四个...
“”县委组织部经验交流发言:四轮驱动激发人才创新创造活力**“县委聚焦高质量发展,大力实施人才强县战略,强化党管人才、多元引”“”才...
“”市直机关工委经验交流发言:用好三个抓手深入开展模范机关创建近年来,市直机关工委紧贴市委决策部署和全市中心任务,坚持以习近平新“...
“”市委组织部经验交流发言:一线四化构建小区治理新格局**市针对城市小区治理中存在的问题,主动聚焦党建引领这一条主线,积极“”推动四...
国企党建经验交流:优化路径,助力党务群团干部成长**集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以系统思维考量,“”“”“...
“”国企党建经验交流:构建大监督体系促进合规管理2022年以来,**“”坚持党建引领、监督护航,围绕高质量监督保障高质量发展,“”按照各...
“”“国企党建经验交流:党员管理数字化小积分激发大”能量**公司成立于2004年,现有基层党组织24个,党员253名,党员在全体职工中占比43%...
2022年度某单位副职述德述职述廉报告国企党建工作经验交流2022年以来,**集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习...
公务员初任培训经验交流材料近年来,我市坚持把抓实公务员初任培训作为建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的基础性、先导性工程,制定出...
社区治理经验交流发言材料**社区下辖2个小区,现有居民**户、**多人,直管党员**人。近年来,社区党“”支部紧扣抓党建、抓治理、抓服务,...
社区经验交流发言材料尊敬的各位领导,同志们:大家好,我是xx社区党总支书记xxx,很荣幸能够站在这里和大家共同交流。我社区在各级部门的...