组织部长2022年度民主生活会个人“六个方面”检视材料.docxVIP免费优质

组织部长2022“年度民主生活会个人六个方”面检视材料根据省委、市委关于开好2022年度民主生活会的有关要求，本人对照此次民主生活会主题，在开展学习教育、广泛征求意见“”建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照六个方面内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：一、存在的问题“”“（一）带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个”“”“”意识、坚定四个自信、做到两个维护。“”一是在全面系统认识和把握两个确立内涵上有不足。没有“”从总体上、整体上深刻认识和具体把握两个确立之间相互促进“”相得益彰、内在一致的紧密联系，对两个确立内涵的丰富性和“”逻辑的严密性认识存在片面性，对两个确立蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻，在学“”习成效和实践效果上，体现得不够明显。在把两个确立内化为“”“政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现快人一拍和事”半功倍，导致一些工作进度不够理想。二是政治能力有待进一步提升。组织部是政治机关，讲政治“”是第一位的要求，对标总书记的指示要求，自己政治统领的这根弦绷得还不够紧。如在干部考察中虽明确了政治考察的内容，也在考察考核中进行了运用，但在实际操作中，有些时候混同于工作考察，干部思想深处的政治标尺难以考准考实。（二）带头用XJP新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是学习的全面性不够。虽有原原本本、逐字逐句地学习党的XX大报告，但同十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，同XJP总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习还不够，对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面。二是学用结合的不够好。对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，找准结合点，融入业务工作等方面存在一定不足。未能完全准确地把县委、市委组织部的年度目标有效地转化为思想自觉和行动自觉，没有完全转化成推进全县组织工“”作高质量发展的动能。比如，对如何立足高质量发展，按照新时代党的建设总要求配强领导班子虽然作了一些思考、采取了一些措施，但少数领导班子专业化、年轻化建设方面仍有提升空间（三）带头坚持和加强党的全面领导。一是推动党员发挥作用有差距。发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用方面仍有不足，探索有效服务发展、参会社会治理的工作方法不多，工作抓手少，方法简单、形式单一。比如农村无职党员在乡村治理中的作用发挥不够、在职党员到社区（小区）报到并参与小区综合治理监督管理不到位等问题仍未根治。二是引导基层党组织发挥政治功能还不够充分。对党的XX大报告中提出关于增强党组织政治功能和组织功能的要求，在落脚点和着力点把握上还不够精准。比如，针对快递、物流等新经济组织、新社会组织、新就业群体党组织的有形覆盖和作用有效发挥，还没有比较成熟的思考和办法，虽然成立了行业党组织，“”但在作用发挥方面，边缘化没有得到改变。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。一是调查研究还不深不透。虽然自己在思想上重视深入基层联系群众，多次到农村、社区和企业调研，但对于基层遇到的问“”题和困难了解面上工作和一般情况多，对群众所急所想所盼的问题如何破解缺乏第一手资料，导致对基层情况掌握得不够全面不够深入、不够细致，对问题研究得不深不透。二是服务能力对比群众期盼还有差距。虽然在服务群众工作上投入了一定精力，但对解决人民群众关注的热点问题办法措施不多。在引导基层党组织充分发挥战斗堡垒作用方面还不够，少数基层党组织的向心力、凝聚力有待进一步提升。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。一是落实意识形态责任制还有不足。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳也没有有效的应对措施办法。二是敢于创新开拓精神还有不足。尽管在推进...