银行2021年党委意识形态工作总结.DocVIP免费

银行2021年党委意识形态工作总结2021年，我行在省联社及辖区党组的正确领导下，我行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，把学习宣传贯彻作为长期的首要政治任务，切实担负起意识形态工作主体责任，做好意识形态各方面工作，为某银行高质量发展营造安全稳定的意识形态环境。现将有关情况汇报如下：一、全年意识形态工作情况（一）切实加强组织领导，压紧压实工作责任。一是落实主体责任。将意识形态工作纳入2021年度党建工作要点，与单位业务经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，同时加强工作督查和责任追究力度，层层落实责任。加强党委理论学习中心组阵地管理，按照意识形态管理有关规定，严格履行审批程序，严把政治关，严守党的政治纪律和政治规矩，确保正确政治方向。二是强化领导责任。按照总行党委《意识形态工作责任制实施意见》，落实党委书“”记第一责任人责任，带头管阵地把导向强队伍，及时处置苗头性、“”倾向性问题，其他领导班子严格落实一岗双责，将意识形态工作融入分管领域日常经营管理中。三是落实报告机制。按照上级要求，每半年上报一次意识形态工作情况总结，第一时间上报重大舆情事件，及时化解处置并上报有关情况。（二）切实抓好理论武装，不断增强政治能力。一是加强政治理论学习。上半年共召开18次党委会、6次党委中心组学习会，召开10专题会议，研究部署单位党史学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记重要讲话和系列重要指示批示精神，及时学习传达贯彻上级有关意识形态工作的决策部署及指示精神。召开党风廉政建设工作会，分析研判意识形态“”“整体态势，教育引导广大党员干部增强四个意识，坚定四个自”“”信，做到两个维护。二是持续推进党史学习教育。制定党委理论学习中心组学习计划、党史学习教育专题读书班方案，明确党史“•”学习内容。有序推进开展学党史颂党恩党史学习教育活动，各“”支部制定学习计划，通过三会一课、主题党日活动、学习强国app等形式积极开展政治理论学习，积极开展革命传统教育、廉洁警示教育、党性宗旨教育，已开展专题读书班1期，各支部开展专题学习10期。三是组织开展2020年度党员领导干部专题民主生活会、支部组织生活会。深入反思剖析学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，履职尽责、担当作为，学习贯彻党的十九届五中全会和省委十四届十二次全会精神，落实全面从严治党责任等五个方面存在的问题，提出整改方案，大力营造风清气正的干事创业氛围和良好政治生态环境。（三）切实强化阵地管控，坚决维护稳定大局。一是加强阵地管控。对单位官方网站、微信公众号、微信群、宣传展板等意识形态阵地进行常态化监督管控，牢牢掌握网络意识形态工作主动权。打造积极向上的企业文化精神。二是加强宣传阵地管控。对单位各类意识形态宣传阵地进行常态化监督管控，严格发布程序及内容审核，设置单位门户网站后台防火墙，增强网络安全等级。三是严格外宣工作。切实落实《宣传工作管理办法》，严格对外信息发布流程及新闻采访活动审批流程，突出正面宣传，维护单位良好对外形象。上半年共对外发布宣传信息28条，目前未发生意识形态事件和问题。四是维护稳定经营。收集排查网络负面舆情，千方百计维护大局稳定，稳妥处理人员划转问题，积极开展转型发展，稳步推进应收账款回款。根据实际及时跟进意识形态风险点排查，及时研究应对处置方案，确保责任到人。五是加强群团建设。开展丰富多彩的文体活动，充分发挥工会、团委的桥梁纽带作用，提振员工精气神。二、存在的不足上半年的工作虽有一些成绩，但也存在很多不足，主要表现在四个方面：一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距；二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够；三是缺乏深入调查研究的精神。对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度；四是意识形态工作责任制落实仍有薄弱环节。部分员工对意识形态...