党委书记2021年度个人述职述德述廉报告.docxVIP免费优质

党委书记 2021 年度个人述职述德述廉报告一年来，在上级党委的正确领导下，在班子成员的大力配合支持下，本人以党的十九大精神为引领，深入学习贯彻十九届五中、六中全会和党代会精神，认真履行工作职责，团结带领全局广大干部职工，较好地完成了全年各项工作任务。现将一年来各方面的情况汇报如下。一、坚定理想信念，常补精神之钙。始终把理论学习放在首位，把准政治方向之"舵"，充分发挥好党委中心组理论学习领学促学作用，充分发挥党委书记的示范引领，抓好党委中心组学习这个龙头，全年组织中心组学习次，带头讲党课次，持续加强广大干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想、系列讲话、十九届五中全会、六中全会精神等内容的学习。二、立足本职岗位，勇于担当尽责。（一）严格落实民主集中制。带头执行民主集中制、"三重一大"和请示报告制度。组织修改完善《局系统党委（党组）议事规则指导意见》《××××系统党委（党组）会议工作规程》《××××专题会议工作规程》等 3 项制度规则，进一步明晰议事决策内容、程序和要求；支持班子成员按程序开展工作，坚持大事讲原则、小事讲风格，努力以班子的民主团结，带动全局上下合心合力合拍，在班子中营造和谐工作氛围。全年主持召开党委会议次，研究"三重一大"事项项。（二）加强党组织建设，夯实党建工作基础。组织对全局党组、×××个党支部开展全面梳理排查，按照规范设置清理整顿，认真落实机关党支部书记由本单位党组成员担任的要求，推动党务干部与业务干部之间双向交流。采取"一对一"、"多对一"等方式，向没有党员的基层站点选派名政治指导员，全程负责组织开展各类学习教育和党员发展工作，切实增强政治指导的针对性。组织召开党建例会次，组织召开基层党建述职大会及经验交流次促进了全局各级党组织党建工作质量提高。（三）着眼切入点，增强党史学习教育的感召力。一是部署优先，统筹合力。通过集中学习、领学、自学、研讨交流、开展读书班、专题党课讲座、知识竞赛与测试等方式，有机融合""学用活动内容，确保学习全覆盖；二是注重融合，守正创新。着力抓好线上学习与线下学习相融合、学习教育与党建工作相融合、课堂教学与实践教学相融合；三是量质并重，全力以赴。立足学习贯彻习近平总书记"七一"重要讲话精神的新起点，扎实"开新局"“办实事"“惠民生"。（四）强化支撑点，切实增强干事创业的战斗力。进一步加强领导干部队伍建设。不断优化人员结构，促进各单位、各科室业务工作均衡发展，严格开展干部选拔任用、科级干部轮岗交流等工作，其中提拔使用名，试用期满正式任职名；调整交流名科级干部，综合培养锻炼复合型科级人才队伍。结合单位实际，制定"苗圃计划"，选派了名优秀干部到不同环境、不同岗位挂职锻炼。（五）打造服务品牌，民生建设取得新进步。集中整合局党建品牌，凝聚提炼特色党建文化，打造""党群服务品牌，辐射党群志愿服务队，全体志愿者成为在安全生产、疫情防控、隐患排查治理、关爱困难群体、庭院美化绿化等方面的主力军。协调解决了历史遗留问题和职工群众的"急难愁盼"，建立长效机制。目前，全局历史遗留的均在协调办理，职工群众的满意度不断提高（六）以坚定有力的措施，抓紧抓实党风廉政建设。认真贯彻落实"两个责任"实施办法，牵头"双签一监督"、大额资金审批管理实施细则等制度规定。与局属各单位和科室层层签订党风廉政建设和反腐败责任书、纪检监察监督责任书共计份；定期分析研判党风廉政建设和反腐败斗争工作，组织党委会研究党风廉政建设和和纪检工作次个议题，最大限度降低廉政风险。（七）全面推进管理工作科学化、规范化。一是综合管理平台日趋完善。持续综合管理平台运用，对全局业务数据进行统一跟踪采集、分析应用，搭建分析平台，着重结合""精细化管理目标，通过大数据分析，严格复核调查结果，精准研判发展趋势，为工作计划制定、费用成本核算提供基础性保障。二是推行综合应用智能监测系统，利用等新科技、新设备与深度融合发展。（八）打好安全生产和疫情防控"组合拳"。一是严格贯彻落实上级党委安全生产相关会议精神，认真吸取全国及局系统发生的各类事故...