公司党委三季度党建工作总结及四季度工作打算.docxVIP免费

2023 年以来，XXXX 公司认真贯彻落实上级党委及地方政府党委总体部署，围“”“”绕 破题攻坚 工作主题和 创新创优 主线，聚焦公司中心任务，深入扎实开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以铸思想、强阵地、抓质效、树品牌为 XXXXX“”公司打造 党建引领型企业 聚力赋能。一、三季度工作总结“”（一）聚焦 凝心聚魂 ，力推主题教育走深走实。主题教育开展以来，公司党委牢牢把握总要求，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，在真学细悟、深研真改、真抓实干见实效。一是理论学习上下功夫。采取领导带头学、“专题研讨学、示范宣讲学等 9”学 模式，发放理论读物 240 余本并纳入学习配档表，“”开展进工区、进车间、进班组、进岗位、进宿舍 五进 宣讲 32“”场，组织 五个一 党性教育活动 80 余场次，党员干部撰写心得 300 余篇，七一期间组织 40 余名新老党员赴照金开展现场教育，力推学习教育往深里走、往心里走、往实里走。二是调查研究上下功夫“”。把主题教育的落脚点放在 重实践、建新功 ，围绕安全生产、成本“”管控、装备升级、素质提升等难题，开展 走基层大调研 活动。其中，领导班子组织调研 24 次，召开座谈会 6 次，征集各方面意见建议 70 余条，形成调研报告 8 份；“”机关科室推行 推进式提升、体验式调研 活动，协调解决问题 30 余条；各支部及党“”员开展承诺、践诺、评诺 三诺 活动，制定承诺书 600 余份，以实际行动体现主题教育成果。三是检视整改上下功夫。“”坚持 学、查、研、改 一体推进，从上到下，层层召开检视问题专题会 20 余场次，从思想、政治、作风、能力、廉政五个方面深刻剖析问题 600 余条，明确整改方向和重点。同时，通过座谈交流、问卷调查等方式，两级党组织同步推进检视整改，向基层征集意见建议 10 条，公司党委摆查问题3 条，各党支部摆查问题 48“”条，形成 我为群众办实事清单 100 余项，加速推动新“”建篮球场、羽毛球场、职工超市、职工食堂等 十大民生工程 落地，以问题的有效解决带动各项工作更好更快推进。“”（二）聚焦 思想引领 ，宣传工作效能持续放大。“聚焦 举旗帜、聚民心、育”新人、兴文化、展形象 使命任务，推进宣传思想工作再上新台阶。一是抓实思想教育。深入扎实开展党的二十大精神学习宣贯，公司领导带头讲专题党课 4 场，集体观看专题片 3 场，基层宣讲 20 余场，获评上级党的二十大精神线上知识竞赛优秀组织奖。制定《形势任务教育实施方案》，编写辅导材料 3 期，成立宣讲团，开展三班宣讲 60 余场。围绕主题，撰写并入选企业文化故事案例 8 篇、漫画 2 篇，位居下属单位前列。二是抓实主题教育。按照上级主题教育部署要求，召开启动会，制定工作方案，成立领导小组，班子成员率先垂范，以每月 1 次中心组集体学习研讨和2 期读书班为引领，实现了学习教育常态化。上级刊发公司主题教育简报 5 期，新闻稿件及电视新闻 20 余篇。三是抓实新闻宣传。制定《宣传干事内部学习制度》“”《加强新闻宣传轮训制度》《新闻宣传考核制度》 三项制度 ，常态化执行落实。2“”名职工分别获得全国 煤炭行业第三届微党课 大赛一等奖、二等奖；1 名职工获评“中国梦·新时代·”新使命 百姓宣讲活动理论类一等奖。健全完善意识形态工作责任制，新增和更换网评员 18 名，坚持每月召开舆情分析会，在能源集团党委意识形态专项巡察整改中，公司卷宗资料整改得到上级高度认可。“”（三）聚焦 组织过硬 ，加速打造党建品牌矩阵。“”坚持 大抓基层 鲜明导向，“”“以 组织过硬 作为检验党建工作特色成效的重要标准，全面激活基层党组织 神经末”梢 。一是持续提升政工队伍素质。举办为期 3 天的党支部书记培训班，分 6 期组织378“”“名党员参加了党的 二十大精神 专题培训，扎实开展 一支部一特色、一书记一”项目 申报创建，购进 50 余本《国企党建品牌创建实用手册》，常态化开展每周 1“”次优秀案例视频学习及 党建品牌沙龙 ，邀请专家开展党建品牌创建辅导...