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某中心创建青年文明号工作总结2022 年,×××按照团县委《关于开展 2022 年度××县青年文明号创建工作的通知》(xxx〔2021〕xx 号)要求,在团县委的关怀指导下,紧紧围绕创建主题,按照创建工作计划,对照创建标准,细化分解创建工作目标,扎实开展各项工作任务。现将相关情况总结如下:一、单位基本情况×××单位,编制 10 名,实有人员 6 名,均为青年干部,平均年龄 32 岁。其中中共党员 3 名,共青团员 2 名,全体干部具有本科学历,是一个年轻化、知识化和充满活力的青年集体。二、创建工作成效(一)强化组织领导,形成创建合力一是中心将创建工作与日常基础工作同安排同部署,成立了以主任为组长,副主任为副组长,中心全体干部为成员的创建工作领导小组,负责创建工作的牵头部署,下设领导小组办公室,抽调专人负责创建工作具体落实。二是结合中心实际,将创建青年文明号工作纳入了全年工作计划,印发了《2021 年度青年文明号创建工作计划》(xxx〔2021〕x 号),确定目标任务,力争各项工作落到实处。组织召开创建工作动员会议,明确参与创建的要求和步骤,落实安排各项具体工作,使整个创建岗位成员认识创建工作的重要意义。三是强化宣传领导和“”工作融入,努力营造 青年文明号 浓厚创建氛围。(二)加强学习教育,提升业务水平一是强化政治理论学习。围绕习近平总书记关于青年工作“”的重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系、 四个自信 和“”四史 等内容开展政治理论学习。全面系统、及时跟进学习党的创新理论,不断提升用学术讲政治水平。二是强化法律法规学习。切实搞好法治宣传教育工作,加强干部法制建设,增强法制观念和法纪意识。有针对性地对干部进行世界观、人生观、价值观教育以及反腐倡廉教育,提高遵纪守法的自觉性。三是强化业务素质教育。钻研政策、熟悉业务,掌握本职工作必需的知识和技能,认真研究《中国共产党机构编制工作条例》《中国共产党机关工作条例》《事业单位登记管理条例》及其“”《实施细则》等相关法律法规,用心参加 每月一讲 干部讲堂活动,将所学所悟用于工作实践,促进自身全面发展。(三)抓实基础工作,推行优质服务一是规范建立制度。严格执行首问职责制、服务承诺制、限时办结制,完善和落实学习制度、工作纪律、岗位职责制,进一步规范管理,提高工作效率。二是加强建立基础资料管理。完善建立档案,规范文字、图片等建立原始资料的积累、归类和整理,做到有迹可循、有源可溯。三是不断提升优质服务,真正做到便民高效。努力创造并经常持续优美、整洁、卫生的工作环境。不断改善工作作风,严格执行首问负责、服务承诺、一次性告知制、限时办结等制度,严格落实受理、审查、核准“”“”三级联审 机制,采取 以纸换证 方式,让信息多跑路,使群众少跑腿。开办信用代码管理 QQ 群,对申办业务必须提供的法“定要件规范资料、填报注意事项和网上操作流程实行 一键打”包 下载,对业务受理工作中发现的疑点难点问题,及时通过群“”交流空间告知发布,做到了 一网通办、全程网办 。(四)重视文明实践,搭建创建平台1.积极开展志愿服务活动。通过不断提升精神文明建设水平,着力青年职工涵养职业操守、培育职业精神、树立青年文“明新风。一是中心全部职工参与组成的 ×××”志愿服务队 ,在工作任务十分繁重的情况下,积极开展各项志愿服务活动,全“年共开展 垃圾不落地·××”更美丽 卫生清扫活动 24 次,开展“车让人·”人守规 文明实践活动 14 次。2022 年被县委宣传部表“”彰为 最美志愿服务组织 。二是积极组织机关干部参与所包联××ד321”“”基层治理模式暨 志智 双扶建设戏曲进乡村系列文化“”“”“”活动、 好婆婆好媳妇好妯娌 评选活动等工作,提升青年“干部影响力;到村开展 爱心消费扶贫·”“助力乡村振兴 、 暖冬”“”“”行 、 乡村振兴慈善一日捐 、 学雷锋 、义务植树、慰问困难妇女儿童等一系列爱心帮扶活动,切实为困难群众办实事解难题,体现青年干部人文关怀。三是积极参与支持社区共驻共建,“组织全部职工下沉社区进行疫...

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